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No seio do panorama corporativo, são várias as empresas habitualmente confrontadas com épocas de procura sujeitas a altos e baixos, o que, por conseguinte, requer que as mesmas tenham à sua disposição uma mão de obra flexível.
Uma empresa de trabalho temporário como a Work Supply proporciona-lhe soluções detalhadas para poder suplantar estes desafios sazonais, podendo beneficiar de múltiplas vantagens.
É precisamente este o assunto que abordaremos ao longo deste artigo, de modo a podermos assegurá-lo de que também o seu negócio pode tirar partido dos benefícios inerentes à contratação de uma empresa de trabalho temporário, independentemente de se encontrar em Lisboa, no Porto ou em qualquer outro local em território nacional.
Vantagens de contratar uma empresa de trabalho temporário
1. Flexibilidade contratual
Uma das principais vantagens da contratação de trabalhadores temporários está na flexibilidade contratual, o que significa que a sua empresa poderá rapidamente ajustar a mão de obra disponível de acordo com o nível de procura sem ter de se comprometer com a disponibilização de postos de trabalho permanentes.
Esta flexibilidade permite-lhe gerir eficazmente o fluxo de trabalho das épocas do ano de maior procura ou de projetos sazonais específicos, podendo reduzir o seu número de colaboradores quando também a procura cair, otimizando, assim, a eficiência operacional do seu negócio.
Na Work Supply, temos perfeita noção da importância da flexibilidade de mão de obra no mercado atual, razão pela qual oferecemos serviços personalizados, de forma a proporcionarmos soluções que vão ao encontro das necessidades particulares ao seu negócio, garantindo uma integração harmoniosa dos trabalhadores na sua cultura empresarial e elevados níveis de produtividade.
2. Qualificação dos trabalhadores
Na qualidade de empresa de trabalho temporário, a Work Supply tem acesso a uma vasta bolsa de profissionais especializados, utilizando, para tal, técnicas e tecnologias avançadas de recrutamento para identificar e selecionar os melhores candidatos.
Significa isto que a sua empresa poderá beneficiar de trabalhadores altamente qualificados que se encontram preparados para responder às necessidades concretas do seu negócio, assegurando o aumento da produtividade e da qualidade do trabalho apresentado.
O nosso processo de seleção é deliberadamente rigoroso, com vista a sugerirmos apenas os candidatos com plena capacidade de cumprir as suas obrigações.
3. Headcount
A gestão da headcount (ou número de colaboradores) do seu negócio torna-se muito mais simples através das nossas soluções de emprego temporário.
Ao mesmo tempo que mantém uma mão de obra permanente reduzida, pode contratar trabalhadores temporários para tratar de cargas de trabalho adicionais consoante necessário.
Esta abordagem compreende uma vantagem dupla, no sentido em que poderá manter uma mão de obra equilibrada enquanto reduz a carga horária dos seus colaboradores efetivos, prevenindo, desta forma, eventuais burnouts e assegurando uma melhor produtividade.
Com a Work Supply, poderá gerir eficazmente a sua equipa, aumentando-a em determinadas épocas do ano e reduzindo-a sempre que a procura baixar, sem ter de se preocupar com os compromissos inerentes a contratações sem termo.
4. Contenção de custos
A contratação de trabalhadores temporários constitui uma vantagem substancial no que à poupança de custos diz respeito, uma vez que poderá poupar em várias frentes, nomeadamente, subsídios, seguros e indemnizações por cessação mútua de contrato de trabalho, o que se traduz por uma redução de custos bastante expressiva.
Além do mais, o processo de recrutamento e demais procedimentos administrativos são resolvidos por nós, contribuindo ainda mais para o corte dos custos associados a recursos humanos.
A Work Supply oferece-lhe preços competitivos e soluções de empregabilidade que ajudarão a sua empresa a poupar em gastos com contratação de pessoal, sem prejuízo de elevados padrões de qualidade de trabalho e produtividade.
5. Legalidade e burocracia
A complexidade inerente à legislação laboral pode constituir um obstáculo considerável; é por isso que as empresas de trabalho temporário como a Work Supply se especializam no cumprimento das suas obrigações legais e regulamentares, garantindo a observância da Lei em todas as contratações.
Tal contribui para a redução do risco de vir a deparar-se com problemas legais relativos a contratos de trabalho, direitos dos trabalhadores e outros requisitos normativos, podendo, assim, deixar quaisquer questões burocráticas associadas a trabalhadores temporários ao nosso cuidado, enquanto se foca na atividade principal do seu negócio.
Para concluir
Resumindo, as vantagens de contratar uma empresa de trabalho temporário são múltiplas – da poupança de custos ao cumprimento das obrigações legais do seu negócio, já para não falar de um nível de flexibilidade mais elevado e do acesso a uma ampla bolsa de trabalhadores temporários altamente qualificados que lhe proporcionamos, a Work Supply dedica-se à oferta de soluções especialmente concebidas tendo a sua empresa em mente.
Connosco, a competitividade do seu negócio no mercado atual está 100% assegurada – consulte a nossa página de serviços para obter mais informações.
