Ist Ihr Unternehmen durch den zunehmenden Arbeitskräftemangel in ganz Europa bedroht? Haben Sie es satt, verzweifelt nach Mitarbeitern zu suchen? Sind Sie nicht in der Lage, auf dem heimischen Arbeitsmarkt Arbeitskräfte zu finden? Arbeitskräftemangel kann enorme Auswirkungen auf Unternehmen haben:
– Geringere Produktivität – Verlorene Einnahmen und geringere Rentabilität – Vergeudete und nicht ausgeschöpfte Ressourcen – Verpasste Chancen – Unerfüllte Verpflichtungen – Betrogene Partner, die Sie nicht verlieren wollen – Eingefrorene Entwicklungsprojekte – Zeitaufwand und Ressourcen, die für die ergebnislose Suche nach Mitarbeitern verschwendet werden – Überarbeitete Mitarbeiter, die schließlich die Nase voll haben und kündigen – Verzögerungen, Rückschläge, Verzweiflung – Schlechte Gesundheit aufgrund des ständigen Stresses, schlaflose Nächte und kein Seelenfrieden – Vernachlässigte soziale und familiäre Beziehungen
Tut es weh, nur daran zu denken? Wir wissen, dass es hart ist, aber wir können Ihren Schmerz lindern. Wir können Ihnen so viele Mitarbeiter vermitteln, wie Sie brauchen, wo und wann Sie sie brauchen! Und wir garantieren Ihnen, dass Sie mit deren Leistung zufrieden sein werden!
Sie können auf uns zählen
- Lösung Ihres Arbeitskräftebedarfs unabhängig von Ihrem Wirtschaftszweig und Standort
- Zugang zu unserer Datenbank mit Tausenden von Arbeitnehmern aus allen Bereichen und Qualifikationen, die für Sie arbeiten möchten
- Abwicklung des gesamten internationalen Rekrutierungs- und Vermittlungsprozesses von A bis Z!
- Wir stellen sicher, dass Sie zufrieden sind und die Arbeit ordnungsgemäß ausgeführt wird.
Wir verpflichten uns:
- Ihre Mitarbeiter pünktlich abzuliefern
- dass sie Ihre Erwartungen erfüllen werden
- dass sie ihren vertraglichen Verpflichtungen nachkommen werden
Wir bieten transformative, innovative und vollständig konforme Rekrutierungslösungen - nur Vorteile, keine Risiken
- Unser Ansatz
Was unser Angebot umfasst
Das ist es, was Sie von uns erwarten können:
- Sicherstellung von Kandidaten, die Ihren Anforderungen entsprechen
- Beschaffung der erforderlichen rechtlichen Dokumente (Visum, Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis, Steuerzahler- und Sozialversicherungsnummer)
- Organisation der Reiserouten der Arbeitnehmer
- Abholung vom Flughafen und Beförderung der Arbeitnehmer zur vorgesehenen Unterkunft
- Suche und Vermittlung von Unterkünften für die Arbeitnehmer (auf Anfrage)
- Ersatz von Arbeitnehmern bei schlechter Leistung, schlechtem Verhalten oder Abwesenheit
- Schlichtung bei Streitigkeiten Geld-zurück- und Ersatzgarantien
Wir kümmern uns um den gesamten Prozess von A bis Z.
Was ist, wenn etwas schief geht?
Unser Ziel ist es, eine für beide Seiten vorteilhafte Zusammenarbeit zwischen den ausländischen Arbeitnehmern und ihren Arbeitgebern zu ermöglichen und zu fördern.
Dennoch kann es zu Missverständnissen kommen, wie es auch bei einheimischen Arbeitnehmern häufig der Fall ist. Wenn solche Situationen auftreten, ergreifen wir die folgenden Maßnahmen:
Wenn Sie mit der Leistung des Mitarbeiters während der Probezeit nicht zufrieden sind, stellen wir einen Ersatzmitarbeiter zur Verfügung.
Wir stellen auch Ersatzmitarbeiter zur Verfügung, wenn nach der Probezeit Fälle von schwerem Fehlverhalten auftreten.
C – Geld-zurück-Garantie
enn wir Ihnen innerhalb des vereinbarten Zeitrahmens keine geeigneten Arbeitskräfte zur Verfügung stellen können, wird die Einstellungsgebühr sofort zurückerstattet. Sie haben die Wahl zwischen einer Rückerstattung oder einem Ersatz für einen Arbeitnehmer, der seinen vertraglichen Verpflichtungen eindeutig nicht nachkommt.
Was wird von Ihnen verlangt?
Die Arbeitgeber müssen sich genauso engagieren wie wir, damit die internationale Anwerbung ein Erfolg wird!
Hinter der internationalen Anwerbung von Arbeitnehmern aus Drittländern steckt viel mehr, als man auf den ersten Blick sieht. Drittstaatsangehörige und die sie vertretenden Arbeitsagenturen wenden viel Zeit und Geld auf, um alle von den Konsularbehörden geforderten Unterlagen zusammenzutragen. Visumanträge sind zeit- und kostenaufwendig. Diese Tatsache wird nur allzu oft nicht anerkannt. Es ist unsere Pflicht, verantwortungsbewusst zu handeln und alles in unserer Macht Stehende zu tun, um den Erfolg zu gewährleisten.
Dies kann nur durch ZUSAMMENARBEIT erreicht werden. Ihre Hilfe ist gefragt.
- Sie können auf uns zählen
Mit mehr als zwei Jahrzehnten Erfahrung und Niederlassungen in Indien, Portugal und jetzt auch in den Niederlanden hat sich Work Supply - Temporary Staffing Ltd. auf die Bereitstellung maßgeschneiderter internationaler Rekrutierungs- und Vermittlungsdienste für Arbeitnehmer aus Drittländern spezialisiert.
Wir sind darauf spezialisiert, Arbeitskräfte außerhalb Europas zu finden, die die Arbeit verrichten, die Hausangestellte nicht machen wollen oder können.
Unser Motto lautet:
Wir bieten Seelenfrieden
Work Supply tut alles, was es kann, um die Zufriedenheit zu maximieren.
Wir sind jedoch nicht in der Lage, Wunder zu vollbringen.
Die internationale Rekrutierung braucht Zeit, da der Bedarf an Arbeitskräften nicht von heute auf morgen gedeckt werden kann.
Es kann viele Monate dauern, bis ausländische Arbeitnehmer das Visum erhalten, das sie für die Reise nach Europa benötigen.
Es ist wichtig, den Einstellungsprozess so früh wie möglich zu beginnen!
JE FRÜHER, DESTO BESSER!
