Unser wertvollstes Gut: Unsere Mitarbeiter

Länder

Frankreich, Portugal, Slowenien, Italien, Dänemark, Schweden, Island, Norwegen, Spanien, Luxemburg, Österreich, Griechenland und Belgien

+1500

Arbeitskräfte

in mehreren unserer Kundenunternehmen platziert, um den besten Service zu bieten

Spezialisierte Sektoren

Landwirtschaft, Bauwesen, Produktion, Fertigung, Hotel, Restaurants, Catering, Industrie

Wir bei Work Supply haben uns verpflichtet, unseren Kunden außergewöhnliche Personallösungen und -dienstleistungen anzubieten und dabei die höchsten Standards an Integrität, Professionalität und Zuverlässigkeit einzuhalten. Unsere Verpflichtungen spiegeln unser Bestreben wider, die Erwartungen unserer Kunden zu übertreffen und langfristige Partnerschaften zu fördern, die auf Vertrauen und gegenseitigem Respekt basieren.

Wir wissen, dass unsere Mitarbeiter unser wertvollstes Gut sind. Wir engagieren uns sehr für ihr Wohlbefinden, ihre berufliche Entwicklung und ihre allgemeine Zufriedenheit. Unser Engagement für unsere Mitarbeiter zeigt sich in mehreren Schlüsselbereichen:

Bei Work Supply wissen wir, dass unsere Mitarbeiter unser wertvollstes Gut sind. Wir engagieren uns sehr für ihr Wohlbefinden, ihre berufliche Entwicklung und ihre allgemeine Zufriedenheit. Unser Engagement für unsere Mitarbeiter spiegelt sich in mehreren Schlüsselbereichen wider:

Sicherheit und Wohlbefinden: Die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter stehen an erster Stelle. Wir halten strenge Gesundheits- und Sicherheitsprotokolle ein, um ein sicheres Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter zu gewährleisten. Von umfassenden Schulungsprogrammen bis hin zu regelmäßigen Sicherheitsbeurteilungen ergreifen wir proaktive Maßnahmen, um Risiken zu mindern und das Wohlergehen unserer Belegschaft in den Vordergrund zu stellen.

Faire Behandlung: Wir sind bestrebt, alle unsere Mitarbeiter mit Fairness, Würde und Respekt zu behandeln. Wir halten die Grundsätze der Gleichberechtigung und Nichtdiskriminierung aufrecht und stellen sicher, dass jeder Mitarbeiter die gleichen Chancen auf Beförderung und Anerkennung hat. Wir fördern eine Kultur der Inklusivität, in der Vielfalt gefeiert und geschätzt wird.

Ausbildung und Entwicklung: Wir investieren in die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Schulungs- und Weiterbildungsprogramme. Ganz gleich, ob es darum geht, neue Zertifizierungen zu erwerben, neue Technologien zu erlernen oder bereits vorhandene Fähigkeiten zu verfeinern, wir stellen unseren Mitarbeitern die Ressourcen und die Unterstützung zur Verfügung, die sie benötigen, um sich in ihrer Rolle zu entfalten und ihre Karriere voranzutreiben.

Karrieremöglichkeiten: Wir glauben daran, dass wir unseren Mitarbeitern sinnvolle Karrieremöglichkeiten für Wachstum und Aufstieg bieten. Durch interne Aufstiegsmöglichkeiten, Programme zur Leistungsanerkennung und Zugang zu vielfältigen Aufgaben befähigen wir unsere Mitarbeiter, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und bei uns eine lohnende Karriere zu machen.

Wettbewerbsfähige Vergütung und Sozialleistungen: Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütungspakete und umfassende Sozialleistungen, um Spitzenkräfte anzuziehen und zu halten. Von wettbewerbsfähigen Gehältern und Leistungsprämien bis hin zu Krankenversicherungsschutz und Altersvorsorgeplänen stellen wir sicher, dass unsere Mitarbeiter für ihre Beiträge fair entlohnt werden und Zugang zu wichtigen Leistungen haben, die ihr Wohlbefinden fördern.

Offene Kommunikation: Wir unterhalten offene und transparente Kommunikationskanäle mit unseren Mitarbeitern und fördern so eine Kultur des Vertrauens, der Zusammenarbeit und des Engagements. Wir ermutigen unsere Mitarbeiter zu Feedback, Vorschlägen und Ideen und schätzen ihren Beitrag zur Gestaltung unserer Richtlinien, Praktiken und Unternehmenskultur.

Bei Work Supply geht unser Engagement für unsere Mitarbeiter über die bloße Bereitstellung von Arbeitsplätzen hinaus - es geht darum, den Einzelnen zu befähigen, sich zu entfalten, zu wachsen und erfolgreich zu sein. Wir sind bestrebt, ein integratives, unterstützendes und lohnendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt und respektiert fühlt und das ihn zu Höchstleistungen anspornt.

Voriger

Kundenzufriedenheit

Unser oberstes Ziel ist es, die Zufriedenheit unserer Kunden zu gewährleisten. Wir sind bestrebt, ihre individuellen Bedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte Personallösungen anzubieten, die ihre Erwartungen erfüllen oder übertreffen. Durch offene Kommunikation und aktives Feedback verbessern wir unsere Dienstleistungen kontinuierlich, um unsere Kunden noch besser bedienen zu können.

Qualitätssicherung

Wir verpflichten uns, in allen Aspekten unserer Tätigkeit die höchste Servicequalität zu bieten. Von der Bewerberauswahl und -vermittlung bis hin zur laufenden Betreuung und Nachbereitung halten wir uns an strenge Qualitätssicherungsprozesse, um die Zuverlässigkeit und Kompetenz unserer Mitarbeiter zu gewährleisten. Unser Fokus auf Qualität ermöglicht es uns, unseren Kunden stets außergewöhnliche Ergebnisse zu liefern.

Ethische Praktiken

Integrität und ethisches Verhalten sind für unsere Geschäftsphilosophie von grundlegender Bedeutung. Wir führen alle unsere Aktivitäten mit Ehrlichkeit, Transparenz und Respekt für alle beteiligten Interessengruppen durch. Unsere ethischen Praktiken leiten jede Entscheidung, die wir treffen, und gewährleisten Fairness, Verantwortlichkeit und Vertrauenswürdigkeit in all unseren Interaktionen.

Mitarbeiterentwicklung

Wir engagieren uns für die berufliche Entwicklung und das Wohlergehen unserer Mitarbeiter. Wir bieten kontinuierliche Schulungen, Unterstützung und Aufstiegsmöglichkeiten, damit unsere Teammitglieder ihr Potenzial voll ausschöpfen können. Indem wir in unsere Mitarbeiter investieren, stellen wir sicher, dass sie mit den Fähigkeiten und dem Wissen ausgestattet sind, die sie benötigen, um in ihren Aufgaben zu glänzen und unseren Kunden einen hervorragenden Service zu bieten.

Compliance und rechtliche Verpflichtungen

Work Supply arbeitet in voller Übereinstimmung mit allen geltenden Gesetzen, Vorschriften und Branchenstandards. Wir halten uns an die strengen gesetzlichen und behördlichen Anforderungen in Bezug auf Beschäftigungspraktiken, Gesundheits- und Sicherheitsstandards, Datenschutz und vieles mehr. Unser Engagement für die Einhaltung von Vorschriften gewährleistet den Schutz unserer Kunden, Mitarbeiter und der Gemeinden, denen wir dienen.