Letar du efter skräddarsydda och prisvärda rekryteringslösningar som fungerar för ditt företag? Har du funderat på att anlita en bemanningsbyrå?
I den här artikeln kommer vi att förklara hur det fungerar och varför det är extremt fördelaktigt för ditt företag att anlita ett tillfälligt arbetsföretag som Work Supply.
Vad gör ett bemanningsföretag?
Ett bemanningsföretag är en mellanhand, det vill säga en arbetsgivare som hanterar mänskliga resurser, som skapar en brygga mellan företag som har för avsikt att anställa tillfälligt anställda och potentiella arbetstagare som är intresserade av denna typ av arbete.
Den ansvarar för alla rekryterings- och urvalsprocesser av de mest lämpliga arbetstagarna för de olika företagen, samt för all betalning av löner och alla andra löneavgifter, och har också disciplinär makt över arbetaren.
Vi talar därför om en licensierad byrå som tillåter företag att anställa specialiserad arbetskraft under korta perioder, för att undertrycka tillfälliga arbetsbehov. Det är ett oerhört användbart verktyg som har vuxit mer och mer under åren.
Vilka är fördelarna med att anlita ett bemanningsföretag?
Flexibilitet
En av de främsta fördelarna med att arbeta med ett bemanningsföretag är den flexibilitet det erbjuder. Företag kan anställa tillfälligt anställda för att möta säsongsbetonade produktions- eller servicebehov, utan att binda sig till långtidskontrakt.
Tids sparande
Bemanningsbyrån tar ansvar för att välja ut och rekrytera bemanningsföretag, vilket sparar ditt företag tid och resurser. Byrån tar även hand om dokumentation, löner och skatter kopplade till tidsbegränsade anställningar.
Kostnadsminskning
Ett vikarieföretag kan hjälpa företag att minska anställningskostnaderna, särskilt om vikarier används i kortsiktiga projekt. Byrån ansvarar för alla kostnader förknippade med att anställa och hantera tillfälligt anställda, inklusive sjukförsäkring och andra förmåner.
Tillgång till kvalificerad talang
Bemanningsföretag har en stor pool av kvalificerade talanger i sina databaser, vilket kan ge företag tillgång till arbetstagare som är specialiserade inom specifika områden.
Testa potentiella medarbetare
Att anställa tillfälligt anställda kan vara ett effektivt sätt att testa anställda innan man erbjuder ett fast anställningskontrakt. Företag kan bedöma lämplighet och prestation hos tillfälligt anställda innan de fattar ett permanent anställningsbeslut.
Riskreducering
Ett bemanningsföretag tar ansvar för arbets- och juridiska frågor, vilket kan minska risken för företaget vid en anställningstvist eller lönerelaterade frågor.
Varför arbeta med Work Supply?
Med så många vikarieföretag – varför välja att arbeta hos oss för tillfälliga arbetskraftsbehov?
Vi är ett fullt licensierat bemanningsföretag med erfarenhet av att utstationera anställda till över ett dussin EU-medlemsstater.
Vi har en utomordentligt snabb insatskapacitet, med arbetskraften tillgänglig inom några dagar, även när det kommer till uppdrag av ett mycket stort antal arbetare. Disciplinerade, högpresterande arbetare som är föremål för rigorösa medicinska undersökningar och omfattas av en heltäckande anställningsförsäkring.
Dessutom erbjuder vi extremt konkurrenskraftiga tillfälliga arbetsförslag.
Läs mer om Arbetsförsörjning – Vikarieföretag.
Fortfarande inte säker? Ta reda på vad våra kunder har att säga om våra tjänster.
