Praça da República 10A, 2620-162
Póvoa de St. Adrião, Odivelas
Voorwaarden
Voorwaarden
De website www.work-supply.com behoort tot Work Supply – Trabalho Temporário Lda, NIPC 515471984, met hoofdkantoor in Rua Ilha do Pico, Nº 1 A 3720-790 Vila de Cucujães.
Door de website www.work-supply.com te gebruiken, accepteert de gebruiker de volgende gebruiksvoorwaarden:
1. Het gebruik van deze website dient puur persoonlijk te zijn. Wijziging, reproductie, duplicatie, kopiëren, distributie, verkoop, wederverkoop en andere vormen van exploitatie, voor commerciële of niet-commerciële doeleinden, zijn verboden zonder voorafgaande toestemming van Work Supply.
2. Alle intellectuele eigendomsrechten op de website en de inhoud daarvan berusten bij Work Supply en bij aan Work Supply gelieerde of geïntegreerde bedrijven, tenzij uitdrukkelijk anders vermeld.
3. Het maken van een link die verwijst naar de Work Supply website is alleen toegestaan als deze uit frames bestaat en zolang deze verwijst naar de homepage van de website, zijn deep links dus verboden.
4. Work Supply gebruikt gezond verstand bij het samenstellen en beschikbaar stellen van de informatie op haar website, die louter informatief is en bedoeld is voor de professionele ontwikkeling van gebruikers. Work Supply raadt de gebruiker aan om zelf de juistheid van de verstrekte informatie te controleren voordat hij op basis daarvan een beslissing neemt.
5. Work Supply garandeert niet de nauwkeurigheid, adequaatheid, actualisering en werking van de website, of de informatie die erop staat, en is daarom niet verantwoordelijk voor enig verlies, schade, omzetverwachtingen of enig ander verlies als gevolg van het gebruik van de informatie. op de website.
6. De informatie op de website is samengesteld uit verschillende bronnen en kan zonder voorafgaande kennisgeving worden gewijzigd.
7. Het indienen van een persoonlijk cv door een gebruiker garandeert niet dat een werkgever informatie over u opvraagt. Het stelt een gesprek voor en biedt u een baan aan als de kandidaten beschikbaar zijn of voldoen aan de behoeften van de werkgever.
8. Eventuele onderhandelingen tussen in dienst zijnde gebruikers en werkzoekende gebruikers vallen uitsluitend onder de verantwoordelijkheid van de onderhandelende partijen.
9. Work Supply garandeert geen voorwaarden en / of duur van een dienstverband verkregen via de website.
10. Bij het gebruik van de website neemt de gebruiker het risico dat de informatie op de website onvolledig, onjuist, verouderd of anders is dan waarnaar hij op zoek is.
11. Om ervoor te zorgen dat gebruikers altijd op de hoogte zijn van de informatie die we ontvangen, hoe we deze gebruiken en onder welke omstandigheden deze toegankelijk is voor derden (alleen met uitdrukkelijke toestemming van de gebruiker of om in te spelen op naar behoren aanhoudende wettelijke behoeften), zullen we informatie publiceren over eventuele wijzigingen in ons privacybeleid of nieuwe functies die, bijgevolg, het ontvangen of gebruiken van informatie van gebruikers impliceren.
12. Technologieën voor gegevensverzameling
a) Cookies
Work Supply kan cookies gebruiken in haar diensten, e-mails en advertenties. Een “Cookie” is een klein tekstbestand dat automatisch wordt opgeslagen door de computer van de gebruiker en waarmee het kan worden geïdentificeerd om de Work Supply-website altijd opnieuw te gebruiken. Gebruikers van Work Supply zijn vrij om hun internetbrowser te configureren om de installatie van “cookies” op hun computer te voorkomen, als ze dat willen. Cookies fungeren als identificatiegegevens voor uw computer, maar niet persoonlijk voor de gebruiker zelf.
Work Supply gebruikt cookies om de voorkeuren van gebruikers voor toekomstige bezoeken te begrijpen en op te slaan, om de weergegeven advertenties te controleren, om statistische gegevens over het verkeer van Work Supply en het gebruik van de website samen te stellen om de ervaring van onze gebruikers te verbeteren. gebruikers en onze diensten in de toekomst. Work Supply kan derde partijen inhuren om ons te helpen de gebruikers van onze website beter te begrijpen, zij zijn niet geautoriseerd om de informatie die namens ons is verzameld te gebruiken, behalve om ons te helpen onze service te verlenen en te verbeteren.
We gebruiken cookies op onze website om u de meest relevante ervaring te bieden door uw voorkeuren en herhaalbezoeken te onthouden. Door op "Accepteren" te klikken, stemt u in met het gebruik van ALLE cookies.
Deze website maakt gebruik van cookies om uw ervaring te verbeteren terwijl u door de website navigeert. Van deze cookies worden de cookies die als noodzakelijk zijn gecategoriseerd in uw browser opgeslagen, omdat ze essentieel zijn voor de werking van basisfunctionaliteiten van de website. We gebruiken ook cookies van derden die ons helpen analyseren en begrijpen hoe u deze website gebruikt. Deze cookies worden alleen met uw toestemming in uw browser opgeslagen. U heeft ook de mogelijkheid om u af te melden voor deze cookies. Maar het uitschakelen van sommige van deze cookies kan een effect hebben op uw browse-ervaring.
Noodzakelijke cookies zijn absoluut noodzakelijk om de website goed te laten functioneren. Deze categorie bevat alleen cookies die zorgen voor basisfunctionaliteiten en beveiligingsfuncties van de website. Deze cookies slaan geen persoonlijke informatie op.
Alle cookies die mogelijk niet bijzonder noodzakelijk zijn voor het functioneren van de website en die specifiek worden gebruikt om persoonlijke gegevens van gebruikers te verzamelen via analyses, advertenties en andere ingesloten inhoud, worden niet-noodzakelijke cookies genoemd. Het is verplicht om toestemming van de gebruiker te verkrijgen voordat deze cookies op uw website worden geplaatst.