Termes et Conditions
Le site Web www.work-supply.com appartient à Work Supply – Trabalho Temporário Lda, NIPC 515471984, dont le siège est à Rua Ilha do Pico, Nº 1 A 3720-790 Vila de Cucujães.
En utilisant le site Web www.work-supply.com, l’utilisateur accepte les termes et conditions d’utilisation suivants:
1. L’utilisation de ce site Web doit être purement personnelle. Toute modification, reproduction, duplication, copie, distribution, vente, revente et autres formes d’exploitation, à des fins commerciales ou non commerciales, sont interdites sans l’autorisation préalable de Work Supply.
2. Tous les droits de propriété intellectuelle sur le site Web et son contenu appartiennent à Work Supply et aux entreprises associées ou intégrées à Work Supply, sauf indication contraire expresse.
3. La création d’un lien pointant vers le site Web de Work Supply n’est autorisée que si elle est constituée de cadres et tant qu’elle fait référence à la page d’accueil du site, les liens profonds sont donc interdits.
4. Work Supply fait preuve de discernement lors de la compilation et de la mise à disposition des informations contenues sur son site Internet, qui sont purement informatives et destinées au développement professionnel des utilisateurs. Work Supply recommande à l’utilisateur de vérifier par lui-même l’exactitude des informations fournies avant de prendre toute décision sur la base de celles-ci.
5. Work Supply ne garantit pas l’exactitude, l’adéquation, la mise à jour et le fonctionnement du site Web, ou des informations qu’il contient, et n’est donc pas responsable des pertes, dommages, prévisions de revenus ou autres pertes résultant de l’utilisation des informations. contenus dans le site Web.
6. Les informations contenues sur le site Web ont été compilées à partir de diverses sources et sont susceptibles d’être modifiées sans préavis.
7. La soumission d’un CV personnel par un utilisateur ne garantit pas qu’un employeur demandera des informations vous concernant. Il vous proposera un entretien et vous proposera un emploi si les candidats sont disponibles ou répondent aux besoins de l’employeur.
8. Les négociations éventuelles entre les utilisateurs qui emploient et les utilisateurs à la recherche d’un emploi relèvent de la seule responsabilité des parties à la négociation.
9. Work Supply ne garantit aucune condition et / ou durée de tout poste de travail obtenu via le site Web.
10. Lors de l’utilisation du site Web, l’utilisateur prend le risque que les informations qu’il contient soient incomplètes, inexactes, périmées ou différentes de ce qu’il recherche.
11. Afin que les utilisateurs soient toujours au courant des informations que nous recevons, de la façon dont nous les utilisons et dans quelles circonstances elles sont accessibles à des tiers (uniquement avec l’autorisation expresse de l’utilisateur ou pour répondre à des besoins juridiques dûment soutenus), nous allons publier des informations sur toute modification de notre politique de confidentialité ou de nouvelles fonctionnalités qui, par conséquent, impliquent la réception ou l’utilisation d’informations des utilisateurs.
12. Technologies de collecte de données
a) Cookies
Work Supply peut utiliser des cookies dans ses services, e-mails et publicités. Un « Cookie » est un petit fichier texte, automatiquement enregistré par l’ordinateur de l’utilisateur, et qui permet à son identification de toujours utiliser à nouveau le site Web de Work Supply. Les utilisateurs de Work Supply sont libres de configurer leur navigateur Internet afin d’empêcher l’installation de « Cookies » sur leur ordinateur, s’ils le souhaitent. Les cookies agissent comme des identifiants pour votre ordinateur, mais pas personnellement pour l’utilisateur lui-même.
Work Supply utilise des cookies afin de comprendre et d’enregistrer les préférences des utilisateurs pour les visites futures, de contrôler les publicités affichées, de compiler des données statistiques sur le trafic de Work Supply et sur l’utilisation du site Web, afin d’améliorer l’expérience de nos utilisateurs. utilisateurs et nos services à l’avenir. Work Supply peut engager des tiers pour nous aider à mieux comprendre les utilisateurs de notre site Web, ils ne sont pas autorisés à utiliser les informations collectées en notre nom, sauf pour nous aider à fournir et à améliorer notre service.