Recrutement International

Votre entreprise est-elle menacée par la pénurie croissante de travailleurs dans toute l’Europe? Vous en avez assez de chercher désespérément des employés? Impossible de trouver des travailleurs sur le marché du travail national? Les pénuries de main-d’œuvre peuvent avoir un impact considérable sur les organisations:

• Diminution de la productivité
• Perte de revenus et baisse de la rentabilité
• Ressources gaspillées et sous-explorées
• Opportunités perdues
• Obligations non remplies
• Des partenaires déçus que vous avez du mal à ne pas perdre
• Projets de développement gelés
• Temps et ressources gaspillés à chercher des employés sans résultat
• Employés surchargés de travail qui finissent par en avoir assez et démissionnent
• Retards, contretemps, désespoir
• Mauvaise santé due au stress constant, aux nuits blanches et à l’absence de tranquillité d’esprit
• Relations sociales et familiales négligées

Cela fait-il mal juste d’y penser?

Nous savons que c’est difficile, mais nous pouvons vous faciliter la tâche.

Nous pouvons vous fournir autant de travailleurs nécessaires, où et quand vous en avez besoin!

ET, nous vous garantissons que vous serez satisfait de leurs performances!

Avec plus de deux décennies d’expérience et des bureaux en Inde, au Portugal et maintenant aux Pays-Bas, Work Supply – Agence d’Intérim est spécialisée dans la mise à disposition de services de recrutement et de placement internationaux sur mesure de travailleurs de pays tiers. Nous sommes spécialisés dans la recherche de travailleurs en dehors de l’Europe pour effectuer le travail que les travailleurs nationaux n’aiment pas ou ne veulent pas faire.   Notre devise est:

Nous vous offrons tranquillité d’esprit

• Répondre à vos besoins en main-d’œuvre quel que soit votre secteur d’activité économique et votre localisation
• Donner accès à notre base de données composée de milliers de travailleurs de tous secteurs et qualifiés, désireux de travailler pour vous
• Gestion de l’ensemble du processus international de recrutement et de placement de A à Z!
• S’assurer que vous êtes satisfait et que le travail est fait correctement.

Nous nous engageons:

• A vous fournir du personnel en temps voulu
• Qu’ils répondront à vos attentes
• Qu’ils honoreront leurs obligations contractuelles

Voici ce que vous pouvez attendre de nous:

• Réservation des candidats qui répondent à vos besoins
• Obtention des documents juridiques requis (visa, permis de séjour et de travail, numéros de contribuable et de sécurité sociale)
• Organiser le parcours des ouvriers
• Prise en charge à l’aéroport et transport des travailleurs vers un logement prédéfini
• Rechercher et trouver un logement pour les travailleurs (sur demande)
• Remplacement des travailleurs en cas de mauvaise performance, mauvais comportement ou abandon
• Assistance pendant toute la durée du contrat, médiation en cas de litige
• Garantie de remboursement et de remplacement

  Nous prenons en charge l’ensemble du processus de A à Z.

Notre objectif est de permettre et de promouvoir une collaboration mutuellement avantageuse entre les travailleurs étrangers et leurs employeurs. Cependant, des malentendus peuvent survenir comme c’est souvent le cas avec les travailleurs nationaux. Si et quand ces situations surviennent, nous prenons les mesures suivantes:   1 – Médiation Nous intervenons pour résoudre les malentendus, en écoutant les deux parties et en jouant un rôle actif dans la recherche d’une solution.   2 – Remplacement des employés Si vous n’êtes pas satisfait de la performance de l’employé pendant la période de probation, nous fournirons un remplaçant Nous assurons également le remplacement en cas de faute grave après la période de probation.   3 – Garantie de remboursement Si nous ne sommes pas en mesure de vous fournir des travailleurs appropriés dans le délai convenu, les frais d’engagement sont immédiatement remboursés. Vous pouvez choisir entre un remboursement ou un remplacement pour un employé qui manque clairement à ses obligations contractuelles.

Les employeurs doivent être aussi déterminés que nous à faire de l’effort du recrutement international un succès! Le recrutement international de travailleurs de pays tiers est bien plus qu’il n’y paraît. Les ressortissants de pays tiers et les agences de recrutement qui les représentent consacrent beaucoup de temps et d’argent à rassembler tous les documents exigés par les autorités consulaires. Les demandes de visa sont longues et coûteuses. Cette réalité est trop souvent méconnue. Il est de notre devoir d’agir de manière responsable et de faire tout ce qui est en notre pouvoir pour assurer un retour positif. Cela ne peut être réalisé qu’en travaillant ENSEMBLE. Votre aide est requise.