Internationale Anwerbung

Ist Ihr Unternehmen durch den zunehmenden Arbeitskräftemangel in ganz Europa bedroht?
Haben Sie es satt, verzweifelt nach Mitarbeitern zu suchen?
Können Sie auf dem heimischen Arbeitsmarkt keine Arbeitskräfte finden?

Ein Arbeitskräftemangel kann enorme Auswirkungen auf Unternehmen haben?

• Geringere Produktivität
• Einnahmeverluste und geringere Rentabilität
• verschwendete und zu wenig genutzte Ressourcen
• verlorene Gelegenheiten
• unerfüllte Verpflichtungen
• betrogene Partner, die Sie nicht verlieren wollen
• eingefrorene Entwicklungsprojekte
• Zeitaufwand und Ressourcen, die für die erfolglose Suche nach Mitarbeitern verschwendet werden
• überlastete Mitarbeiter, die irgendwann die Nase voll haben und kündigen
• Verzögerungen, Rückschläge, Verzweiflung
• Schlechte Gesundheit aufgrund von Dauerstress, schlaflosen Nächten und fehlender Seelenruhe
• Vernachlässigte soziale und familiäre Beziehungen?

Denken Sie an die Herausforderung, die richtigen Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu finden?

Wir wissen, wie anstrengend es sein kann. Aber keine Sorge! Wir sind hier, um Ihnen zu helfen. Wir stellen sicher, dass Sie jederzeit und überall so viele Mitarbeiter haben, wie Sie brauchen.

Und das Beste daran?

Wir garantieren Ihnen, dass Sie mit der Leistung unserer Mitarbeiter zufrieden sein werden!

Work Supply – Temporary Staffing Ltd. ist ein internationaler Rekrutierungs- und Vermittlungsdienstleister mit mehr als 20 Jahren Erfahrung und Standorten in Indien, Portugal und den Niederlanden. Wir haben uns auf die maßgeschneiderte Vermittlung von Arbeitskräften aus Drittländern spezialisiert, um Ihre individuellen Anforderungen zu erfüllen. Unsere Expertise liegt darin, Arbeiter außerhalb Europas zu finden, die die Arbeit übernehmen können, die Hausangestellte aus verschiedenen Gründen nicht leisten können oder wollen.

 

Unser Motto lautet:

„Wir bieten Seelenfrieden“

• Unabhängig von Ihrem Wirtschaftszweig und Standort bieten wir eine Lösung für Ihren Arbeitskräftebedarf.
• Unsere umfangreiche Datenbank bietet Zugang zu Tausenden von Arbeitnehmern aus verschiedenen Bereichen und Qualifikationen, die bereit sind, für Sie zu arbeiten.
• Wir übernehmen den gesamten internationalen Rekrutierungs- und Vermittlungsprozess von A bis Z.
• Unsere Priorität ist es, sicherzustellen, dass Sie mit unseren Leistungen zufrieden sind und die Arbeit reibungslos und effizient erledigt wird.

Unsere Verpflichtungen beinhalten:

• Garantierte pünktliche Lieferung Ihrer Mitarbeiter, damit Sie Ihre Geschäftsprozesse reibungslos durchführen können.
• Gewährleistung, dass die von uns vermittelten Mitarbeiter Ihren Erwartungen entsprechen und die von Ihnen benötigten Fähigkeiten und Qualifikationen besitzen.
• Sicherstellung, dass unsere Mitarbeiter ihre vertraglichen Verpflichtungen gegenüber Ihrem Unternehmen vollständig erfüllen.

Wir bieten Ihnen Folgendes, damit Sie vollkommen zufrieden sind:

• Sicherstellung von Kandidaten, die Ihren Anforderungen entsprechen
• Beschaffung der erforderlichen rechtlichen Dokumente (Visum, Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis, Steuerzahler- und Sozialversicherungsnummer)
• Organisierung der Arbeitnehmervertreter
• Abholung vom Flughafen und Beförderung der Arbeitnehmer zur vorgesehenen Unterkunft
• Suche und Vermittlung von Unterkünften für die Arbeitnehmer (auf Anfrage)
• Ersatz von Arbeitnehmern bei schlechter Leistung, schlechtem Verhalten oder Abwesenheit
• Unterstützung während der gesamten Vertragslaufzeit, Schlichtung bei Streitigkeiten
• Geld-zurück- und Umtauschgarantie

 

Wir kümmern uns um den gesamten Prozess von A bis Z.

Unser Ziel ist es, eine erfolgreiche und harmonische Zusammenarbeit zwischen ausländischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern zu ermöglichen und zu fördern. Dabei sind wir uns bewusst, dass es in der Zusammenarbeit zwischen Menschen immer wieder zu Missverständnissen kommen kann, egal ob es sich um Einheimische oder Ausländer handelt.

Wenn diese Situationen eintreten, ergreifen wir die folgenden Maßnahmen:

 

1 – Konfliktlösung

Bei Missverständnissen oder Konflikten zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern bieten wir eine Vermittlung an und helfen bei der Suche nach Lösungen.

 

2 – Ersatzgarantie

Sollte ein Mitarbeiter während der Probezeit nicht den Anforderungen entsprechen oder nach der Probezeit schwerwiegende Verhaltensprobleme zeigen, sorgen wir für einen Ersatz.

3 – Geld-zurück- und Umtauschgarantie

Wir bieten Ihnen eine Garantie, dass wir innerhalb des vereinbarten Zeitrahmens geeignete Arbeitskräfte zur Verfügung stellen werden. Sollte dies nicht der Fall sein, erhalten Sie entweder eine Rückerstattung oder einen Ersatz für einen Mitarbeiter, der seinen Verpflichtungen nicht nachkommt.

Die erfolgreiche Anwerbung von Arbeitskräften aus Drittländern erfordert Engagement und Zusammenarbeit von beiden Seiten. Wir wissen, dass Drittstaatsangehörige und Arbeitsagenturen viel Zeit und Geld investieren müssen, um alle erforderlichen Unterlagen zusammenzustellen und Visumanträge zu stellen. Leider wird dies oft nicht ausreichend anerkannt.

Als verantwortungsvoller Partner sind wir uns unserer Pflicht bewusst, alles in unserer Macht Stehende zu tun, um den Erfolg sicherzustellen. Doch wir können dies nicht allein erreichen. Wir brauchen Ihre Unterstützung und Zusammenarbeit, um eine erfolgreiche internationale Anwerbung zu gewährleisten.

Lassen Sie uns gemeinsam das Potenzial der globalen Arbeitskräfte ausschöpfen und eine Win-Win-Situation für Arbeitgeber und Arbeitnehmer schaffen. Kontaktieren Sie uns noch heute, um mehr über unser Anwerbungsprogramm zu erfahren!

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