Leider sind wir nicht in der Lage, potenziellen Kunden zu helfen, die unsere Zeitarbeitsdienste für weniger als einen Monat in Anspruch nehmen möchten – abgesehen davon, dass dies eine enorme Investition unsererseits erfordert, werden nur wenige, wenn überhaupt, Arbeitnehmer einen Auftrag für einen so kurzen Zeitraum annehmen. Außerdem ist es nicht möglich, Arbeitskräfte zu gewinnen, wenn sie nicht ständig die Möglichkeit haben, mindestens 150 Stunden pro Monat zu arbeiten,
Work Supply hat Vereinbarungen mit zwei hoch angesehenen und leistungsstarken multinationalen Rechnungs- und Kreditversicherungsagenturen getroffen, die eine Kreditprüfung bei allen neuen potenziellen Kunden durchführen. Wenn der Antrag auf eine Kreditversicherung abgelehnt wird oder wenn der genehmigte Betrag unter dem liegt, der zur Deckung möglicher Zahlungsausfälle erforderlich ist, besteht die einzige Möglichkeit, unter diesen Umständen mit einem Kunden zusammenzuarbeiten, darin, eine andere Form der Garantie zu stellen, oder darin, dass der Kunde sich bereit erklärt, für unsere Dienstleistungen im Voraus zu zahlen,
Kunden, die bei der Unterbringung und/oder Beförderung behilflich sind oder diese kostenlos zur Verfügung stellen, profitieren von deutlich niedrigeren Sätzen, die sogar bis zu 5 € pro Stunde betragen können.
Vollständige, detaillierte und präzise Beschreibungen der Kern- und Querschnittskompetenzen, die von den zu entsendenden Arbeitnehmern verlangt werden, sowie der ihnen angebotenen Beschäftigungsbedingungen sind von grundlegender Bedeutung, da sie das Verfahren wesentlich erleichtern und das Risiko einer falschen Zuordnung von Arbeitnehmern und Arbeitsplätzen erheblich verringern. Dadurch wird das Potenzial für Missverständnisse, die zu Konflikten und Rechtsstreitigkeiten führen können, verringert
Die Dinge einfacher machen,
Was kann ich tun?
